Investigadores federais descobrem que empreiteiro do Texas expôs funcionários a greves

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Jun 30, 2023

Investigadores federais descobrem que empreiteiro do Texas expôs funcionários a greves

Comunicado à imprensa AUBREY, TX - Uma investigação federal de segurança no local de trabalho descobriu que um empreiteiro de construção de Farmersville poderia ter evitado a perda de um funcionário de 23 anos seguindo os requisitos exigidos

Comunicado à imprensa

AUBREY, Texas– Uma investigação federal de segurança no local de trabalho descobriu que um empreiteiro de construção de Farmersville poderia ter evitado a perda de um funcionário de 23 anos seguindo os procedimentos de segurança exigidos para operar um guindaste móvel em um local de trabalho em Aubrey.

Investigadores da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional do Departamento do Trabalho dos EUA descobriram que o trabalhador e outros funcionários da S&D Erectors Inc. estavam construindo um edifício de metal quando o guindaste desabou em março de 2023. A agência determinou que a empresa expôs seus funcionários a perigos atingidos. sobrecarregando o guindaste além de suas limitações de peso.

A OSHA citou a empresa por quatro violações intencionais relacionadas a:

A OSHA também citou os S&D Erectors por 11 violações graves por suas falhas em:

A agência propôs US$ 262.977nas penalidades.

“Os montadores da S&D desconsideraram a segurança de seus funcionários, e um trabalhador sofreu as consequências mortais das falhas da empresa”, disse o Diretor de Área da OSHA, Timothy Minor, em Fort Worth, Texas. “Ao ignorar deliberadamente as normas de segurança exigidas para a operação de uma grua, a família, os amigos e os colegas de trabalho de um jovem trabalhador têm de lidar com um vazio resultante da sua perda que nunca poderá ser preenchido.”

Com sede em Farmersville, a S&D Erectors Inc. especializou-se em montagem comercial de aço estrutural e foi constituída em 2007. A empresa emprega cerca de 67 pessoas.

A S&D Erectors Inc. tem 15 dias úteis a partir do recebimento da citação e das penalidades para cumprir, solicitar uma conferência informal com o diretor de área da OSHA ou contestar as conclusões perante a Comissão independente de Revisão de Segurança e Saúde Ocupacional.

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